「いい会社をつくりたい」と本気で思っている、あなたへ
社員が自ら動く組織を、あなたらしいやり方でつくる方法
※ Kindle版はキャンペーン対象外です
※ 先にAmazonで予約してから、LINEで注文番号をお送りください
『らしさの経営』牧野 真雄 著 / フローラル出版 / 2026年12月22日発売予定(Amazon表示)
倫理法人会・中小企業家同友会・経営研究会・人を大切にする経営学会などでも名高い、"いい会社"として知られる3社の経営者に取材。"らしさの経営"のリアルな実践プロセスを紐解きます。

株式会社王宮(なんば道頓堀ホテル)
専務取締役 橋本 明元 氏
創業者の祖父が中国から渡日し立ち上げた道頓堀ホテルを3代目として経営改革。 「日本と世界の架け橋になる」という使命のもと、社員が誇りを持てる会社づくりに取り組み、 コロナ禍でも社員と共に乗り越えた"らしさの経営"の実話を紹介。

株式会社マルブン
取締役会長 眞鍋 明 氏
1923年創業の大衆食堂からイタリアンへ業態変更。人口1万人の無人駅前から、 「社員もお客様も幸福になる会社」を4代目として実現。 拡大ではなく質の向上を目指し、自分らしさで働く人財が集まる"ありがとうレストラン"の経営を紹介。

株式会社天彦産業
取締役会長 樋口 友夫 氏
3度の倒産危機——。そのとき樋口会長が気づいたのは、 「経営者1人では、何もできない」ということだった。 社員第一主義を宣言し、働きやすさと業績の両立を実現。 安倍首相(当時)も視察に訪れたその変革のプロセスを、本書で詳しく紹介。
対象11月1日(日)18:00〜11月3日(火)23:59にAmazonで予約した方
すべてLINEでお渡しします(注文番号の送信が必要です)
自社の"らしさ"を言語化するためのワークシートです。
著者が核心理論を直接解説します。
Zoomで、自社の課題をご相談いただけます。
著者が登壇するイベントに、一般公開より先にご案内します。
個別相談・イベント優先ご招待をご希望の方は、LINEで注文番号を送るときに「希望」とお書き添えください。
注文番号をLINEで送るだけです。スクリーンショットは不要です。
トークで「特典」と送信し、続けて注文番号を送ってください。例: 250-1234567-1234567
注文番号は、Amazonの「注文履歴」で確認できます。個別相談・イベントをご希望の方は「希望」と添えてください。確認後、LINEで特典をお届けします。動画は後日お届けです。
このまま合わないやり方を続ければ、組織はますます硬直し、あなた自身も疲弊していきます。
人を大切にする経営は、正しい道です。
ただ、その実現のやり方は経営者ごとに異なります。得意は活かし、苦手は仲間とチームで補い合う。
本書は、あなたらしい「いい会社」のつくり方を示します。
経営を4つの視点で整理し、組織を動かす仕組みを設計するフレームワークです。
理論の中身は、無料の組織診断(全40問・所要約12分)でも体験できます。無料の組織診断を試す
PMDB理論を使った組織変革の現場を、動画でご覧ください。
※ こちらは公開動画です。予約特典のセミナー動画(60分)は、後日LINEでお届けします。
実際に企業の組織変革を支援する様子をご覧いただけます。
牧野真雄が、これまでの実績と「いい会社づくり」への取り組みを語ります。
すでに原稿を読んだ経営者から、こんな声が届いています。
「自分に合ったマネジメントスタイルでいい」という言葉に救われました。 独自メソッドで整理したら、なぜ組織が動かなかったのか腑に落ちました。
— 製造業 代表取締役・50代(従業員40名)
苦手な領域を幹部に任せるようにしてから、社員が自分で考えて動くようになった。 あの変化は今でも不思議なくらいです。
— サービス業 代表・40代(従業員25名)
組織の内側から変わる支援ができる専門家は、なかなかいません。 この本が世に出ることを心待ちにしていました。
— IT企業 経営者・40代(従業員15名)
※ 個人の感想です。
| 著者 | 牧野 真雄(株式会社カイシン 代表取締役) |
|---|---|
| 出版社 | フローラル出版 |
| 発売日 | 2026年12月22日(Amazon表示) |
| 価格 | 1,980円+税 |
| 内容 |
|
牧野 真雄(まきの まさお)
株式会社カイシン 代表取締役
人的経営・統合型組織開発・人間科学を軸に、組織変革の伴走型支援を行うアビリテーター。
これまで数多くの企業に対して、社員の幸福と業績向上の両立を目指した「いい会社づくり」を支援。 単なる制度設計や研修にとどまらず、組織全体を構造的に捉えたアプローチを強みとする。
独自のPMDB理論やチームトライアングル理論などを体系化し、経営者の意思決定と組織変革を支援している。
Q. 経営書は何冊も読んできましたが、この本は何が違いますか?
成功事例の模倣ではなく、あなた自身のマネジメントスタイルに合った経営のやり方を見つけるための本です。PMDB理論で自分の強み・弱みを可視化し、苦手はチームで補う設計を提案します。
Q. PMDB理論は初めて聞きますが、難しくないですか?
本書の中で分かりやすく解説しています。理論の中身は、Webで公開している組織診断でも体験できます(全40問・所要約12分・無料)。ご購入前にお試しください。
Q. 特典はどうやって受け取りますか?
Amazonで予約したあと、公式LINEを友だち追加してください。トークで「特典」と送り、続けて注文番号を送信すると、LINEで特典をお届けします。
Q. 注文番号はどこで確認できますか?
Amazonの「注文履歴」からご確認いただけます。
Q. 特典はいつ届きますか?
実践ワークシートは、注文番号の確認後にLINEでお届けします。セミナー動画は後日のお届けです。個別相談とイベントのご案内は、日程が決まり次第、LINEでお知らせします。
Q. Kindle版でも特典は受け取れますか?
対象外です。キャンペーン対象は、Amazonで予約した紙の書籍(単行本)のみです。
Q. 何冊まで注文できますか?
1回のご注文は10冊までです。11冊以上を1回で注文すると、ランキングに反映されない場合があります。
Q. 期間後に予約した場合、特典はもらえますか?
特典の対象は、11月1日(日)18:00〜11月3日(火)23:59のご予約です。期間後のご予約は対象外となります。
Q. LINEからAmazonが開けない(ログインできない)ときは?
LINEの中のブラウザでは、Amazonにログインできない場合があります。「外部ブラウザで開く」を選ぶか、SafariまたはChromeでこのページを開き直してください。
Q. 特典を受け取るのに、レビューの投稿は必要ですか?
不要です。特典は、レビューの投稿とは関係ありません。
予約特典は 11月3日(火)23:59 まで
「自分らしいやり方で、いい会社をつくりたい」——その一歩を、この本から。
Amazonで予約 → LINEを追加 → 「特典」と注文番号を送信
※ Kindle版はキャンペーン対象外です。1回のご注文は10冊までです。